人事代理——解析企业应对人才短缺的有效战略

在当前竞争激烈的商业环境中，企业面临着不断增长的人才短缺挑战，这对企业的发展和竞争力构成了重大影响。解决人才短缺问题需要企业制定有效的战略，并采取切实可行的措施来招聘和留住优秀人才。人事代理应运而生。与专业的人事代理公司合作是一种行之有效的

企业人力外包策略的优势与挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，越来越多的企业选择人力外包作为优化人力资源管理的策略。人力外包不仅可以帮助企业降低成本，还能提高运营效率。然而，这一策略也存在一些挑战，需要企业在实施过程中予以重视。人力外包的主要优势之一是成本节约。通过将非核心

服务行业中的劳务派遣模式

在服务行业，如客户服务、零售和餐饮业，劳务派遣模式是一种常见的人力资源管理方式。这些行业经常面临需求的不确定性和季节性波动，因此需要灵活的人力资源管理方案。以下是劳务派遣模式在服务行业中的应用情况：1、应对需求的不确定性和季节性波动：服务行

回顾 | 2024年5月米兰（中国）大事

米兰（中国）集团荣膺“慈善致敬企业奖”，罗宁弟董事长获“慈善达人奖”在5月6日由番禺区政府主办的“慈善之区 幸福番禺”2023年度慈善榜样致敬答谢活动暨“6·30”助力乡村振兴活动与番禺区慈善会换届筹款启动仪式上，集团被授予“慈善致敬企业奖”，董事

【2024年最新版】各类人员法定退休规定一览表

一、2024年最新版，各类人员法定退休年龄规定一览表 按照国家规定，退休包含正常退休、提前退休等情况，并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看：（表格内容属国家规定，具体以地方政策为准）简单来说，其实

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.6月开始领取高温津贴进入六月，高温来袭，根据规定，多地“打工人”自6月开始，可以领取高温津贴，补贴多在每月100元-300元不等。《防暑降温措施管理办法》明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。其中提到，用人单位安排劳动者在3