1.电商平台发布3600个残疾人岗位

米兰（中国）人力据相关数据显示，在中国有8500多万残障人士。残障人士就业已成为保障残障人士平等参与社会、共享社会物质文化成果的基础。近日，中国残联就业服务指导中心、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合阿里巴巴，通过数字平台为残障人士提供包括主播、运营、客服、推广、网站编辑、物流管理，以及设计师、面点师等数百个职位，招聘近3600人。（新闻来源：中国残联、封面新闻）

2.数字员工上岗，“人海”成为过去式

近期，一份RPA调研中预期，全球20%的全职人力工时可由机器人交付。在电力领域，面对海量的电网筛查需求，人眼无法一目十行，数字员工却可快速甄别风险位置；在公司人事场景中，数字员工有逻辑地识别提取、录入一份简历信息，用时仅需10秒，可节约人事90%以上时间，还能协助人事进行新员工证件识别、员工社保公积金自动缴纳监测等。即便人类员工已下班，数字员工仍可工作。目前，流程多、重复性高、耗人力的岗位，都已有数字员工上岗。数字员工可以在不增加现有人员基础上，实现效率倍数提升。（新闻来源：央广网）

3.2022人力资源数字化创业大赛总决赛举行

12月2日，2022中国苏州人力资源数字化创业大赛决赛在苏州金鸡湖畔圆满举办，大赛以“赋能产业 数字焕生”为主题，致力于解决当前人力资源服务面临的瓶颈，为各行业领域提供更优质高效的人力资源解决方案，推动苏州人力资源服务行业加快转型创新，实现高质量发展。参赛项目涵盖人力资源招聘、培训、外包、猎头、薪酬福利设计、劳动力管理、企业文化等领域，研发基于数字技术的个性化服务产品和一站式解决方案，为企业提供更优质高效人力资源服务。（新闻来源：苏州日报）

4.广州拟出台16条支持措施推动高端专业服务业发展

近日，广州市发改委在官网发布了《广州市加快发展高端专业服务业的若干措施（公开征求意见稿）》。意见稿明确将贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》战略部署，通过16条支持措施，持续促进广州市高端专业服务业高质量发展，奋力推动广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”。意见稿提出，广州将加快发展平台化和综合性服务机构，支持高端专业服务业机构打造面向全球、领先全国的专业服务品牌，如提出鼓励穗港澳高端专业服务业机构强化资本、品牌合作，共享市场和网络资源，积极争取放宽粤港澳合伙联营律师事务所的联营条件，在南沙建设粤港澳专业服务业集聚区等。（新闻来源：广州日报）

5.广州人社局：向异地务工人员推送14.3万条信息

近日，广州市人民政府新闻办公室召开的疫情防控新闻发布会上，广州市人力资源和社会保障局副局长李明华回应当前广州总体的就业形势。针对接下来如何做好就业工作安排，推动广州各行各业已经复工复产。累计向异地务工人员推送14.3万条就业服务信息，提前组织返岗，保障复工复产企业用工需求。（新闻来源：南方财经网）